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28 abril, 2023 por Helpi Mentoring

Beneficios de capacitar constantemente al personal de tu pyme

abril 28, 2023 10:48 pm Published by Leave your thoughts

“Los clientes no son primero. Los empleados son primero. Si cuidas a tus empleados ellos cuidarán a tus clientes” – Richard Branson, Empresario y fundador de Virgin. Te compartimos los beneficios de capacitar constantemente al personal de tu pyme.

Una frase que se vuelve algo disruptiva a la cultura laboral de los años ochenta. Hoy en día, el manejo de personal, se ha vuelto una habilidad imprescindible en el actuar y crecimiento de cualquier negocio.

Un pilar fundamental de esto es la Capacitación de Personal. Anteriormente muchos dueños de Pymes veían a la capacitación de personal como un mal necesario.

Sabían que tenían que capacitar a su personal pero siempre temían que el conocimiento se fuera con ellos a otra parte.. lo más seguro.. a la competencia.

En la actualidad, el éxito de una empresa depende en gran medida de la capacitación y desarrollo de su personal.

En el caso de las Pymes, es aún más importante, ya que suelen tener recursos limitados y necesitan aprovechar al máximo las habilidades y talentos de sus empleados.

Hoy en día los beneficios de capacitar tu personal de manera constante son de vital importancia para la sistematización de tu negocio.

Estos son los beneficios:

Aumenta la productividad y disminuyes los errores. Al brindar a los empleados las herramientas y habilidades necesarias para hacer su trabajo de manera más efectiva, se reduce el tiempo de producción y se aumenta la calidad del trabajo realizado.

Los entregables se estandarizan cada vez más. Cuando se tiene capacitación constante, el delivery que tengan tus colaboradores con clientes internos o externos se vuelve también constante.

Los problemas encuentran solución. Los empleados capacitados pueden detectar y solucionar problemas más rápidamente, lo que reduce el tiempo y los costos de producción.

Se crea un cultura laboral única. Los colaboradores capacitados son más propensos a estar comprometidos con la empresa y a permanecer en ella durante más tiempo, lo que reduce los costos de rotación de personal y contratación.

Ayuda a mejorar la satisfacción y la moral de los empleados. Los empleados capacitados se sienten más seguros y confiados en su trabajo, lo que les permite realizar sus tareas de manera más eficiente y con menos estrés.

Las personas saben exactamente cuál es su función en la empresa. Al brindar capacitación sobre las descripciones de puesto de cada posición, los colaboradores ahora saben exactamente cuáles son sus responsabilidades dentro de la empresa y lo que se espera de cada uno de ellos en cada posición.

Esto disminuye los conflictos y el que el dueño o dueña estén todo el tiempo ahí para que las cosas sucedan.

capacitar constantemente al personal de tu pyme

Otros beneficios de capacitar constantemente al personal de tu pyme:

Ayuda a la empresa a mantenerse a la vanguardia de los cambios en el mercado y tecnologícos. Los empleados capacitados pueden ayudar a implementar nuevas tecnologías y procesos, lo que puede mejorar la eficiencia y la competitividad de la empresa.

Ayuda a la empresa a cumplir con las regulaciones y normas legales. Al brindar capacitación sobre temas como la seguridad en el trabajo, el acoso y la discriminación, la empresa puede reducir el riesgo de demandas y multas.

En resumen, la capacitación constante del personal en una Pyme tiene muchos beneficios. Ayuda a mejorar la eficiencia y la productividad, reduce los costos, mejora la satisfacción y la moral de los empleados.

También ayuda a la empresa a mantenerse al día con los avances tecnológicos y los cambios en el mercado y ayuda a cumplir con las regulaciones y normas legales.

Por lo tanto, es importante que las Pymes inviertan tiempo en la capacitación constante de sus empleados para garantizar el éxito a largo plazo de la empresa.

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